Loi Concernant Les Responsabilitàs Des Accidents Dont Les Ouvriers Sont Victimes Dans Leur Travail Et La Rà paration Des Dommages Qui En Rà sultent: Skillnad mellan sidversioner

Från Psalmer och Andliga Sånger
Hoppa till navigering Hoppa till sök
mIngen redigeringssammanfattning
mIngen redigeringssammanfattning
Rad 1: Rad 1:
C’est pourquoi il est important de contester la décision et de commencer à monter un bon dossier de réclamation. Une lésion professionnelle est une blessure qui survient à l’occasion du travail. Cette blessure ou cette maladie doit découler d’un accident ou d’une série d’évènements liés au travail. Sinon, vous pouvez remplir l’information sur votre écran et imprimer le formulaire rempli par la suite.<br><br>Jouissant d’une excellente réputation au Québec, en matière deCNESST, le cabinet de Me Marc Bellemare est en mesure de vous offrir des services professionnels de qualité. Elle ajoute que six nouvelles portes ont aussi été installées afin de bannir complètement l’accès aux structures de la roue ainsi qu’à ses parties mobiles. Il est maintenant nécessaire d’obtenir l’approbation d’un opérateur en chef pour accéder aux zones restreintes.<br><br>La transmission du formulaire s'effectue alors en personne, [https://Www.Mjeeb.com/tout-savoir-sur-lavis-douverture-et-de-fermeture-dun-chantier-de-construction/ Www.Mjeeb.com] par la poste ou par télécopieur au bureau du TribunalCe lien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtresitué dans la région du domicile du travailleur. Les recours en responsabilité civile nécessitent une investigation approfondie de chacun des détails constitutifs de l’évènement ou l’accident. Il peut s’avérer difficile de bien prouver tous les éléments de son recours. Les avocats spécialisés de SLOGAR Juriconseils sont là pour vous aider.<br><br>Cet emploi doit tenir compte des capacités résiduelles de la victime, de sa formation et de la disponibilité de l’emploi. Jouissant d’une excellente réputation au Québec, en matière deCNESST, le cabinet de Me Marc Bellemare est en mesure de vous offrir des services professionnels de qualité. Votre demande a été envoyée à notre équipe qui communiquera avec vous dans un délai de trois jours ouvrables.<br><br>Or, il est important de comprendre que dépendant du nombre de mois qui sont retirés de la période de consolidation, les frais d’assistance médicale peuvent être assez importants. Il peut aussi utiliser son pouvoir discrétionnaire pour donner un avis sur chacun des points de l'article 212 même si aucun autre médecin ne s'est prononcé sur l'une ou l'autre de ces questions. Après avoir étudié le dossier et examiné le travailleur, le membre du BEM rend un avis dans lequel il infirme ou confirme les conclusions des deux professionnels de la santé. La CSST est liée par cet avis et doit rendre une décision en fonction des conclusions retenues.<br><br>Nous sommes en mesure d’en débattre pour vous et de trouver une solution adéquate. En cas de réclamation, nous regarderons le bien-fondé de cette dernière et la contesterons rigoureusement. En cas d’incapacité physique, notre cabinet s’assurera que vous auriez toutes les mesures de réadaptation nécessaires à votre situation, que ce soit de la réadaptation physique, professionnelle ou sociale. Nous nous faisons un devoir de répondre à tous nos courriels et de répondre à chacun de nos appels, puisque nous savons que nos clients nous contactent la plupart du temps en cas de situation d’urgence. Le service d’avocats d’Accident Solution dessert les villes de Montréal, de Laval (Rive-Nord), de Longueuil (Rive-Sud) en passant par l’Abitibi. Nous vous invitons à vous abonner à notre page Facebook pour rester au courant de tous les services offerts et qui vous aideront à avoir un style de vie plus sain.<br><br>Ainsi, plusieurs modifications ont été effectuées et il convient toujours d’en mesurer les conséquences pour les employeurs. Il est important que vous sachiez que vous avez le droit de contester toutes décisions de la CNESST . Notre rôle est de vous aider à y parvenir, de proposer des alternatives et de vous fournir nos meilleurs conseils. On peut également prévoir dans ce programme des soins à domicile, qui sont offerts par la CNESST lorsqu’ils sont requis et prescrits par le médecin du travailleur.<br><br>Il arrive parfois qu’un document soit déposé avant ou après la transmission de la copie de votre dossier. Dans ce cas, le Tribunal assure la transmission de ce document aux parties. Nous nous ferons un plaisir de vous entendre et d’examiner votre dossier.<br><br>Nos experts sauront vous aiguiller dans la conciliation et travailleront pour VOUS. Les victimes au Québec perdent beaucoup plus d’argent en ne prenant pas d’avocat. Un homme de Rimouski qui a subi un grave accident électrique au travail il y a plus de 12 ans peut enfin crier victoire contre la Commission des normes, de ...<br><br>Les employés étaient mal informés sur les procédures à suivre en cas d’intempéries. Une veillée à la bougie avait eu lieu quelques jours après l’accident de travail qui avait coûté la vie à Riley Valcin, jeune travailleur de la Grande Roue de Montréal. Toutes les images contenues sur ce site website sont protégées par le droit d'auteur. Toute reproduction totale ou partielle de cette page sans le consentement de son auteur est prohibée. Assurez-vous que le médecin remplit une attestation médicale, �dont vous transmettrez une copie à votre employeur. Consultez rapidement un médecin en clinique ou en centre hospitalier.
Les avocats du Cabinet M vous expliquent comment contester une décision de la CNESST. Après avoir reçu votre numéro de dossier TAT, vous pouvez préciser quels documents du Tribunal vous souhaitez recevoir par courriel ou par la poste, en remplissant le formulaire du service en ligne Préférences de réception des documents du Tribunal. Pour la plupart des contestations, le délai est de 45 jours suivant la réception de la décisionde la CNESST.<br><br>Nous vous recommandons de satisfaire d'abord les délais et de consulter ensuite un représentant qualifié, même si vous n'êtes pas certain de pouvoir en appeler de cette décision devant le TASPAAT. Le Tribunal d'appel de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents du travail​ constitue le dernier niveau d'appel devant lequel les travailleurs ainsi que les employeurs peuvent présenter leurs litiges. Le TASPAAT est un organisme distinct et indépendant de la Commission de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents du travail .<br><br>Le respect des délais est primordial, car après leur expiration, il devient souvent impossible de faire modifier une décision de la CNESST. Vous aurez le choix de retirer votre contestation si vous changez d’idée par la suite. En principe, la réadaptation vise à éliminer ou à atténuer l’incapacité physique du travailleur, l’aider à retrouver son autonomie, ses activités habituelles et faciliter son retour au travail, dans son emploi ou dans un autre emploi convenable. À tout moment, vous pouvez demander une consultation sans engagement auprès du Cabinet de Me Bellemare. Nos avocats spécialisés sont en mesure de vous conseiller, de vous orienter et de vous informer de vos droits.<br><br>Nous avons besoin de connaître le nom du produit, son état, son fournisseur et, le cas échéant, que vous nous fournissiez sa fiche signalétique. Vous pouvez communiquer avec nous par courriel, par téléphone, par télécopieur, ou par la poste.<br><br>Il faut indiquer clairement que vous n’êtes pas d’accord avec la décision et préciser la date de la décision que vous contestez. La lettre doit respecter toutes les exigences prévues aux règles de preuve et de procédure du Tribunal administratif du travail. La CNESST fait un contrôle très serré des indemnités de telle façon que chaque année un grand nombre de victimes ne reçoivent pas une indemnité suffisante pour compenser les séquelles d’un accident de travail. C’est d’ailleurs pour cette raison qu’il est possible de contester une décision de la CNESST/CSST auprès du Tribunal Administratif du Travail. Vous aurez ensuite 45 jours pour contester la décision de la révision administrative en utilisant le formulaire disponible en ligne. Il faut simplement mentionner que vous contestez la décision de la révision administrative.<br><br>Une lésion professionnelle est une blessure qui survient à l’occasion du travail. Cette blessure ou cette maladie doit découler d’un accident ou d’une série d’évènements liés au travail. De nombreux travailleurs dans la province sont représentés par le Bureau des conseillers des travailleurs, des cliniques juridiques communautaires ou des syndicats, qui fournissent des services gratuitement.<br><br>Le Règlement sur la nomination des membres du comité d’experts médicaux (R.R.Q., 1981, chapitre I-7, r. 1) demeure en vigueur à seule fin de terminer le traitement des réclamations faites par les personnes qui ont droit à une indemnité en vertu de la Loi sur l’indemnisation des victimes d’amiantose ou de silicose dans les mines et les carrières (chapitre I‐7). La Commission peut, par règlement, modifier ou remplacer ces programmes conformément aux articles 56.1, 124 et 125 de la Loi sur les accidents du travail. Ce pourcentage est égal à la différence entre le pourcentage établi en vertu du paragraphe 2 de l’article 35 de cette loi, selon le nombre de personnes à charge à la date de l’option, et 55%, divisée par le nombre des personnes à charge, autres que le conjoint, qui existent à cette date. De même, une personne qui reçoit une assistance financière en vertu d’un programme de stabilisation sociale n’a pas droit à une indemnité de remplacement du revenu. La Loi sur l’indemnisation des victimes d’amiantose ou de silicose dans les mines et les carrières (chapitre I-7) demeure en vigueur aux fins du traitement des réclamations faites en vertu de cette loi avant le 19 août 1985, ou en vertu du premier alinéa de l’article 576. Un travailleur poursuivi pour une infraction à la présente loi est dégagé de sa responsabilité s’il prouve que cette infraction a été commise malgré son désaccord et à la suite d’instructions formelles de son employeur.<br><br>Si toutefois vous avez des commentaires ou suggestions qui pourraient nous aider à le bonifier,  [http://gotanproject.net/node/17553456?---------------------------1353618765%0D%0AContent-Disposition:%20form-data;%20name=%22title%22%0D%0A%0D%0ALes%20D%C3%A9lais%20De%20Traitement%20%C3%80%20La%20Cnesst%20Sam%C3%A9liorent,%20Assure%20Le%20Ministre%20Du%20Travail%20Radio-canada%20Ca%0D%0A---------------------------1353618765%0D%0AContent-Disposition:%20form-data;%20name=%22body%22%0D%0A%0D%0ACet%20emploi%20doit%20tenir%20compte%20des%20capacit%C3%A9s%20r%C3%A9siduelles%20de%20la%20victime,%20de%20sa%20formation%20et%20de%20la%20disponibilit%C3%A9%20de%20l%E2%80%99emploi.%20En%20principe,%20la%20r%C3%A9adaptation%20vise%20%C3%A0%20%C3%A9liminer%20ou%20%C3%A0%20att%C3%A9nuer%20l%E2%80%99incapacit%C3%A9%20physique%20du%20travailleur,%20l%E2%80%99aider%20%C3%A0%20retrouver%20son%20autonomie,%20ses%20activit%C3%A9s%20habituelles%20et%20faciliter%20son%20retour%20au%20travail,%20dans%20son%20emploi%20ou%20dans%20un%20autre%20emploi%20convenable.%20Une%20maladie%20professionnelle%20est%20une%20maladie%20caract%C3%A9ristique%20du%20travail%20ou%20directement%20reli%C3%A9e%20aux%20risques%20particuliers%20du%20travail.%20La%20reconnaissance%20d%E2%80%99une%20maladie%20par%20les%20tribunaux%20exige%20une%20preuve%20scientifique%20%C3%A9tablissant%20qu%E2%80%99une%20maladie%20donn%C3%A9e%20est%20en%20lien%20avec%20tel%20ou%20tel%20travail.%3Cbr%3E%0D%0A%3Cbr%3E%0D%0A%0D%0ADes%20motifs%20fr%C3%A9quemment%20invoqu%C3%A9s%20sont%20la%20d%C3%A9pression%20ou%20la%20m%C3%A9connaissance%20de%20la%20d%C3%A9cision%20par%20la%20victime.%20Cela%20%C3%A9tant%20dit,%20rien%20ne%20garantit%20le%20succ%C3%A8s%20d%E2%80%99une%20telle%20manoeuvre.%20Il%20est%20hautement%20pr%C3%A9f%C3%A9rable%20de%20demeurer%20dans%20les%20d%C3%A9lais%20ou%20de%20consulter%20Bellemare%20avocats%20en%20cas%20contraire.%20%C3%89vitez%20%C3%A9galement%20de%20faire%20trop%20confiance%20aux%20m%C3%A9decins,%20aux%20physioth%C3%A9rapeutes%20ou%20%C3%A0%20votre%20entourage%20afin%20de%20savoir%20ce%20qui%20peut%20%C3%AAtre%20reconnu%20ou%20pas.%20En%20tout%20respect,%20il%20faut%20d%E2%80%99abord%20prendre%20rendez-vous%20avecBellemare%20avocatssur%20la%20possibilit%C3%A9%20et%20l%E2%80%99importance%20de%20se%20faire%20reconnaitre.%20Dites-vous%20bien%20qu%E2%80%99il%20vaut%20mieux%20prendre%20une%20d%C3%A9cision%20en%20toute%20connaissance%20de%20cause%20plut%C3%B4t%20que%20de%20la%20regretter%20am%C3%A8rement%20plus%20tard.%3Cbr%3E%0D%0A%3Cbr%3E%0D%0A%0D%0ALes%20prestataires%20se%20composent%20essentiellement%20de%20personnes%20qui%20ont%20subi%20des%20l%C3%A9sions%20professionnelles,%20ainsi%20que%20de%20femmes%20enceintes%20ou%20qui%20allaitent.%20En%20cas%20de%20changement%20d%E2%80%99adresse,%20vous%20pouvez%20adresser%20votre%20demande%20%C3%A0%20la%20CNESST%20via%20le%20Service%20qu%C3%A9b%C3%A9cois%20de%20changement%20d%E2%80%99adresse%20ou%20via%20le%20formulaire%20en%20ligne%20.%20%C3%80%20la%20fin%20du%20contrat,%20le%20service%20Attestation%20de%20conformit%C3%A9%20de%20la%20CNESST%20lib%C3%A8re%20l%E2%80%99employeur%20donneur%20d%E2%80%99ouvrage%20d%E2%80%99une%20%C3%A9ventuelle%20responsabilit%C3%A9%20de%20payer%20la%20cotisation%20due%20par%20l%E2%80%99entrepreneur%20%C3%A0%20la%20fin%20de%20chaque%20contrat.%3Cbr%3E%0D%0A%3Cbr%3E%0D%0A%0D%0ANous%20pourrons%20consulter%20l%E2%80%99intervenant%20appropri%C3%A9%20si%20n%C3%A9cessaire.%20Une%20d%C3%A9cision%20rendue%20par%20la%20CNESST%20peut%20%C3%AAtre%20contest%C3%A9e%20en%20r%C3%A9vision%20ou,%20dans%20la%20plupart%20des%20cas,%20devant%20la%20Tribunal%20administratif%20du%20travail%20.%20Les%20d%C3%A9lais%20de%20contestation%20sont%20habituellement%20de%2030%20ou%20de%2045%20jours.%201)L%E2%80%99indemnit%C3%A9%20de%20remplacement%20de%20revenu(90%20%%20du%20salaire%20net)%20accord%C3%A9e%20%C3%A0%20partir%20du%20premier%20jour%20o%C3%B9%20un%20travailleur%20accident%C3%A9%20devient%20incapable%20d%E2%80%99exercer%20son%20emploi.%3Cbr%3E%0D%0A%3Cbr%3E%0D%0A%0D%0A%3Cspan%20style=%22font-style:%20oblique;%22%3ELe%20num%C3%A9ro%20du%20dossier%20CNESST%3C/span%3E%20est%20un%20code%20%C3%A0%208%20chiffres%20commen%C3%A7ant%20le%20chiffre%207.%20Vous%20pouvez%20le%20trouver%20sur%20la%20d%C3%A9cision%20de%20classification,%20la%20d%C3%A9claration%20des%20salaires%20%C3%A0%20la%20CNESST%20ainsi%20que%20sur%20l%E2%80%99avis%20de%20cotisation.%20Depuis%20le%20printemps%202019,%20la%20CN%C3%89SST%20a%20mis%20en%20place%20un%20nouveau%20service%20appel%C3%A9%20Mon%20espace%20CNESST.%20Cet%20outil%20Internet%20serait%20%C2%ABcon%C3%A7u%20sp%C3%A9cialement%20%3Ca%20target=%22_blank%22%20href=%22https://Rdttaq.com/%22%3Erepr%C3%A9sentants%20pour%20la%20d%C3%A9fense%20des%20travailleurs%20accident%C3%A9s%20du%20qu%C3%A9bec%3C/a%3E%20les%20travailleurs%20qui%20souhaitent%20g%C3%A9rer%20leur%20dossier%20en%20ligne%C2%BB.%20%C3%80%20peine%20quelques%20mois%20apr%C3%A8s%20la%20mise%20en%20place%20de%20ce%20nouveau%20service,%20nous%20sommes%20%C3%A0%20m%C3%AAme%20d%E2%80%99en%20%C3%A9valuer%20les%20premiers%20impacts.%20Prenez%20rendez-vous%20avec%20Bellemare%20avocats%20tr%C3%A8s%20rapidement%20avant%20qu%E2%80%99il%20n%E2%80%99agisse.%0D%0A---------------------------1353618765%0D%0AContent-Disposition:%20form-data;%20name=%22field_pays[value]%22%0D%0A%0D%0ALiechtenstein%0D%0A---------------------------1353618765%0D%0AContent-Disposition:%20form-data;%20name=%22changed%22%0D%0A%0D%0A%0D%0A---------------------------1353618765%0D%0AContent-Disposition:%20form-data;%20name=%22form_build_id%22%0D%0A%0D%0Aform-809f2772520cddca826aec7db9d1160a%0D%0A---------------------------1353618765%0D%0AContent-Disposition:%20form-data;%20name=%22form_id%22%0D%0A%0D%0Alivredor_node_form%0D%0A---------------------------1353618765%0D%0AContent-Disposition:%20form-data;%20name=%22field_ville[0][value]%22%0D%0A%0D%0ASolothurn%0D%0A---------------------------1353618765%0D%0AContent-Disposition:%20form-data;%20name=%22field_email[0][email]%22%0D%0A%0D%0A%0D%0A---------------------------1353618765%0D%0AContent-Disposition:%20form-data;%20name=%22op%22%0D%0A%0D%0AEnregistrer%0D%0A---------------------------1353618765-- Gotanproject.net] n'hésitez pas à nous le laisser savoir en communiquant avec nous. L'accident de travail qui a coûté la vie à Camille Gagné, un homme originaire de Roberval, sur un chantier à Trois-Rivières en mai dernier était la conséquence d'une mauvaise gestion sur le chantier. Le camion semi-remorque impliqué dans l'accident mortel d'un travailleur de Roberval survenu à Trois-Rivières le 15 mai 2017. Les clients viennent des quatre coins du Québec, car Bellemare avocats offre une qualité inégalée.

Versionen från 1 januari 2023 kl. 00.33

Les avocats du Cabinet M vous expliquent comment contester une décision de la CNESST. Après avoir reçu votre numéro de dossier TAT, vous pouvez préciser quels documents du Tribunal vous souhaitez recevoir par courriel ou par la poste, en remplissant le formulaire du service en ligne Préférences de réception des documents du Tribunal. Pour la plupart des contestations, le délai est de 45 jours suivant la réception de la décisionde la CNESST.

Nous vous recommandons de satisfaire d'abord les délais et de consulter ensuite un représentant qualifié, même si vous n'êtes pas certain de pouvoir en appeler de cette décision devant le TASPAAT. Le Tribunal d'appel de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents du travail​ constitue le dernier niveau d'appel devant lequel les travailleurs ainsi que les employeurs peuvent présenter leurs litiges. Le TASPAAT est un organisme distinct et indépendant de la Commission de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents du travail .

Le respect des délais est primordial, car après leur expiration, il devient souvent impossible de faire modifier une décision de la CNESST. Vous aurez le choix de retirer votre contestation si vous changez d’idée par la suite. En principe, la réadaptation vise à éliminer ou à atténuer l’incapacité physique du travailleur, l’aider à retrouver son autonomie, ses activités habituelles et faciliter son retour au travail, dans son emploi ou dans un autre emploi convenable. À tout moment, vous pouvez demander une consultation sans engagement auprès du Cabinet de Me Bellemare. Nos avocats spécialisés sont en mesure de vous conseiller, de vous orienter et de vous informer de vos droits.

Nous avons besoin de connaître le nom du produit, son état, son fournisseur et, le cas échéant, que vous nous fournissiez sa fiche signalétique. Vous pouvez communiquer avec nous par courriel, par téléphone, par télécopieur, ou par la poste.

Il faut indiquer clairement que vous n’êtes pas d’accord avec la décision et préciser la date de la décision que vous contestez. La lettre doit respecter toutes les exigences prévues aux règles de preuve et de procédure du Tribunal administratif du travail. La CNESST fait un contrôle très serré des indemnités de telle façon que chaque année un grand nombre de victimes ne reçoivent pas une indemnité suffisante pour compenser les séquelles d’un accident de travail. C’est d’ailleurs pour cette raison qu’il est possible de contester une décision de la CNESST/CSST auprès du Tribunal Administratif du Travail. Vous aurez ensuite 45 jours pour contester la décision de la révision administrative en utilisant le formulaire disponible en ligne. Il faut simplement mentionner que vous contestez la décision de la révision administrative.

Une lésion professionnelle est une blessure qui survient à l’occasion du travail. Cette blessure ou cette maladie doit découler d’un accident ou d’une série d’évènements liés au travail. De nombreux travailleurs dans la province sont représentés par le Bureau des conseillers des travailleurs, des cliniques juridiques communautaires ou des syndicats, qui fournissent des services gratuitement.

Le Règlement sur la nomination des membres du comité d’experts médicaux (R.R.Q., 1981, chapitre I-7, r. 1) demeure en vigueur à seule fin de terminer le traitement des réclamations faites par les personnes qui ont droit à une indemnité en vertu de la Loi sur l’indemnisation des victimes d’amiantose ou de silicose dans les mines et les carrières (chapitre I‐7). La Commission peut, par règlement, modifier ou remplacer ces programmes conformément aux articles 56.1, 124 et 125 de la Loi sur les accidents du travail. Ce pourcentage est égal à la différence entre le pourcentage établi en vertu du paragraphe 2 de l’article 35 de cette loi, selon le nombre de personnes à charge à la date de l’option, et 55%, divisée par le nombre des personnes à charge, autres que le conjoint, qui existent à cette date. De même, une personne qui reçoit une assistance financière en vertu d’un programme de stabilisation sociale n’a pas droit à une indemnité de remplacement du revenu. La Loi sur l’indemnisation des victimes d’amiantose ou de silicose dans les mines et les carrières (chapitre I-7) demeure en vigueur aux fins du traitement des réclamations faites en vertu de cette loi avant le 19 août 1985, ou en vertu du premier alinéa de l’article 576. Un travailleur poursuivi pour une infraction à la présente loi est dégagé de sa responsabilité s’il prouve que cette infraction a été commise malgré son désaccord et à la suite d’instructions formelles de son employeur.

Si toutefois vous avez des commentaires ou suggestions qui pourraient nous aider à le bonifier, [value%22%0D%0A%0D%0ALiechtenstein%0D%0A---------------------------1353618765%0D%0AContent-Disposition:%20form-data;%20name=%22changed%22%0D%0A%0D%0A%0D%0A---------------------------1353618765%0D%0AContent-Disposition:%20form-data;%20name=%22form_build_id%22%0D%0A%0D%0Aform-809f2772520cddca826aec7db9d1160a%0D%0A---------------------------1353618765%0D%0AContent-Disposition:%20form-data;%20name=%22form_id%22%0D%0A%0D%0Alivredor_node_form%0D%0A---------------------------1353618765%0D%0AContent-Disposition:%20form-data;%20name=%22field_ville[0][value]%22%0D%0A%0D%0ASolothurn%0D%0A---------------------------1353618765%0D%0AContent-Disposition:%20form-data;%20name=%22field_email[0][email]%22%0D%0A%0D%0A%0D%0A---------------------------1353618765%0D%0AContent-Disposition:%20form-data;%20name=%22op%22%0D%0A%0D%0AEnregistrer%0D%0A---------------------------1353618765-- Gotanproject.net] n'hésitez pas à nous le laisser savoir en communiquant avec nous. L'accident de travail qui a coûté la vie à Camille Gagné, un homme originaire de Roberval, sur un chantier à Trois-Rivières en mai dernier était la conséquence d'une mauvaise gestion sur le chantier. Le camion semi-remorque impliqué dans l'accident mortel d'un travailleur de Roberval survenu à Trois-Rivières le 15 mai 2017. Les clients viennent des quatre coins du Québec, car Bellemare avocats offre une qualité inégalée.